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                工作动态

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                2018年鹤壁市人防办“中国·河南招才引智创新发展大会”所属事业单位人才引进公告

                来源: 鹤壁市人防办   发布时间: 2018年09月28日
                字体大小:

                  根据鹤壁市“中国·河南招才引智创新发展大会”推进工作领导小组《关于印发<鹤壁市参加“中国·河南招才引智创新发展大会”事业单位人才引进招聘办法>的通知》(鹤招才〔2018〕8号)要求,鹤壁市人防办所属事业单位鹤壁市人民防空指挥信息保障中心计划于2018年“中国·河南招才引智创新发展大会”引进人才2名,为确保引进人才工作的顺利完成,特公告如下:

                  一、引进人才人数及岗位

                  鹤壁市人民防空指挥信息保障中心专业技术岗2名。其中信息安全与管理、电子信息工程、网络工程、信息安全、信息技术专业1名;无线电、通信、通信工程、机电设备专业1名。

                  二、引进人才资格条件

                  按照《2018年鹤壁市参加“中国·河南招才引智创新发展大会”事业单位人才引进招聘公告》(三、报考的资格条件)要求,进行报名并通过资格审核人员。

                  三、时间安排

                  1.资格审查(9月25日-29日)

                  2.确定考核对象(9月30日)(如通过资格审查与招聘岗位比例超过1:1的,采取面试方式确定考核对象)

                  3.对考核对象进行考核(10月15日前)

                  4.体检(10月15日前)

                  5.将拟聘人员名单上报市推进工作领导小组办公室(10月16日)

                  四、面试

                  (一)面试资格确认

                  面试资格确认时间:2018年9月30日上午8:00-8:30。

                  面试资格确认地点:鹤壁市人防办1楼值班室。地址:鹤壁市淇滨区太行路431号(市车管所丁字路口南100米路西)。

                  有关要求:

                  1.考生进行面试资格确认时,须本人携带以下材料原件和复印件2份,在规定时间内到规定地点进行面试资格确认:本人有效身份证,毕业证、学位证(2019年7月31日前取得毕业证书的在校生须提交本人学生证或所在院校出具的学籍证明),报名确认登记表。海外留学人才还需提供相关部门颁发的海外留学人才身份证明或海外高层次留学人才身份证明。

                  2.参加面试资格确认的考生必须本人在当日规定时间到指定的地点进行面试资格确认,不得他人代替,迟到的考生视为自动放弃面试。

                  3.逾期不进行面试资格确认的、未通过面试资格确认的,取消其面试资格。

                  4.面试资格确认通过的考生上交手机等与考试无关的物品,并由专人负责保管后统一进入候考室待考。

                  (二)面试

                  1.时间:2018年9月30日上午  9点开始

                  2.原则

                  (1)坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

                  (2)坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

                  (3)坚持保密、回避、监督的原则。

                  3.方法和内容

                  以结构化面试的方式为主,主要测评考生从事工作必需的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等方面的综合素质和能力。面试过程录像记录,以备查验。

                  五、直接考核对象的确定

                  直接考核对象在同职位考生中,依面试成绩高低顺序等额确定。在同职位面试人员中因成绩相同不能确定直接考核对象的,通过加题面试当场确定。

                  六、纪律与监督

                  本次人才引进招聘工作自觉接受纪检部门与社会的监督,增强透明度。实行回避制度,凡是与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的招聘人员不得应聘。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

                  本《方案》由鹤壁市人防办人才引进工作领导小组办公室负责解释。此次人才引进工作若鹤壁市人力资源和社会保障局有另行新规定,以鹤壁市人力资源和社会保障局规定为准。

                  咨询电话:0392-3358078

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